重庆今年新增来渝青年人才和留渝高校毕业生27.5万人

重庆市政府新闻办近日举行重庆国际人才交流大会新闻发布会，会上透露，2026年重庆新增来渝青年人才、留渝高校毕业生达到27.5万人，科创人才集群汇聚、青年人才奔赴巴渝的局面正在形成。

国际人才交流大会搭台引才

据重庆市人力资源和社会保障局副局长屈克逊介绍，重庆国际人才交流大会将于11月21日至22日举办。大会以“才聚新重庆·共创新未来”为主题，是重庆搭建的国际化、专业化、智慧化人才交流合作平台，期间将举办一系列会议活动和引才活动。

四篇文章支撑创新强市建设

当前，重庆正深入实施科技创新和人才强市首位战略。重庆国际人才交流大会组委会办公室副主任、重庆市委组织部部务委员钟建川表示，本届大会是重庆“十五五”开局之年人才工作的一次集中检验，也是向海内外人才发出的一份邀请。2026年，重庆锚定打造区域科技创新中心战略目标，抢抓人才这一核心要素和关键变量，重点做了四篇文章。

引育：全谱系政策靶向聚才

围绕“203060”重点攻坚突破体系，重庆迭代覆盖顶尖人才、领军人才、青年科技人才的全谱系政策支持体系，紧扣领军企业、科创平台、特色学科需求靶向聚才。目前，全市科技领军人才突破1000名，今年新增高层次创新创业人才超1000名，连续6年博士后招收规模稳定在千名以上，出站留渝率保持在90%以上。

平台：高能级载体双向赋能

重庆统筹配置平台、项目、团队、算力等优质资源，推动高层次人才与高能级平台双向赋能。目前，全市市级以上科创平台达到755家，ESI全球前1%学科增至98个，一批人才引领型企业加速成长，有力促进“四链”融合、“四侧”协同。

改革：15项重点改革激发活力

重庆相关市级部门携手推进高校学科动态调整、职务科技成果转化等15项重点改革，把人才改革融入学科培育、技术攻关、企业孵化等方面的完整创新链条，不断形成教育培养人才、人才驱动创新、创新反哺教育、协同赋能产业的良性循环。

服务：迭代体系托举创新创业

通过迭代人才服务体系、建强专业陪跑队伍、升级“渝才荟”应用等方式，重庆努力让人才在渝创业省心、干事安心、生活舒心。

从引育到平台，从改革到服务，重庆正以系统化的人才工作布局，为创新强市建设积蓄力量。